td1

WYZWANIE

Grupa Absolvent potrzebowała rozwiązania, które:

  • Umożliwi łatwe dodawanie i zarządzanie treścią nawet przez osoby bez wiedzy technicznej.
  • Zautomatyzuje część procesu publikacji, oszczędzając czas zespołu redakcyjnego.
  • Zapewni nowoczesny i atrakcyjny wizualnie blog, który będzie spójny z główną stroną Talent Days.
td3

CO POWINNIŚCIE WIEDZIEĆ O ZAKŁADCE BLOG NA STRONIE TALENTDAYS.PL?

Nowy blog na stronie Talent Days został zaprojektowany z myślą o wydajności i prostocie obsługi. Używając nowoczesnych narzędzi, takich jak Gutenberg, stworzono zakładkę, która ułatwia pracę redaktorom i copywriterom. Dzięki dedykowanym blokom i mechanizmom blog jest elastyczny i łatwy do zarządzania, co pozwala na szybkie wprowadzanie zmian bez konieczności ingerencji technicznej. Kluczowe funkcje, takie jak infinity scrolling, sticky sidebar, animacje GSAP czy mechanizm obliczania czasu czytania, sprawiają, że blog jest zarówno funkcjonalny, jak i angażujący dla użytkowników.

KLIENT

Grupa Absolvent to lider na rynku rozwoju zawodowego, organizator Targów Pracy i Praktyk Absolvent Talent Days – jednego z największych tego typu wydarzeń w Polsce. Firma aktywnie wspiera studentów i młodych profesjonalistów w budowaniu kariery, a blog Talent Days to kluczowe narzędzie w tej misji, dostarczające wartościowe treści, które pomagają w rozwoju zawodowym.

Potrzebujesz podobnej strony internetowej?

Zostaw kontakt, Ola oddzwoni do Ciebie w trakcie pracy ;-)

Ola Wawrzonek

Ola Wawrzonek

Senior IT Account Manager

ola@yellowcrocodiles.pl+48 603 171 774




    Administratorem Państwa danych osobowych jest YC Spółka z o.o. z siedzibą w Katowicach (40-780), ul. Owsiana 62. Sprawdź naszą Politykę Prywatności i dowiedz się, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane.

    Udowodnij, że jesteś człowiekiem wybierając gwiazdę.

    TARGET

    Blog skierowany jest głównie do studentów, absolwentów oraz młodych profesjonalistów, którzy poszukują porad dotyczących rozwoju kariery, rynku pracy, praktyk, staży oraz wskazówek pomagających w rozwoju osobistym. Grupa docelowa obejmuje także pracodawców i rekruterów, dla których blog jest źródłem wiedzy na temat trendów na rynku pracy.

    td2
    td5

    REALIZACJA KROK PO KROKU

    • Analiza potrzeb klienta – Wspólnie z Grupą Absolvent zidentyfikowaliśmy kluczowe funkcje i mechanizmy, które powinien mieć blog, aby sprostać oczekiwaniom zespołu redakcyjnego i użytkowników strony.
    • Projekt i architektura informacji – Przygotowaliśmy strukturę strony w oparciu o analizę użytkowników, mając na uwadze czytelność, łatwość nawigacji oraz optymalizację pracy redaktorów. Projekt graficzny został dostarczony przez klienta.
    • Stworzenie dedykowanych bloków Gutenberg – wdrożyliśmy 11 niestandardowych bloków, dostosowanych do różnych typów treści, które umożliwiają łatwe zarządzanie artykułami oraz dynamiczne układanie treści.
    • Wdrożenie zaawansowanych mechanizmów – oprócz dedykowanych bloków, dodaliśmy zaawansowane mechanizmy, takie jak infinity scrolling, sticky sidebar, animacje GSAP oraz formularz zintegrowany z Get Response, który automatycznie przesyła dane użytkowników.
    • Testowanie i optymalizacja – przeprowadziliśmy dokładne testy funkcjonalne i wydajnościowe, aby upewnić się, że wszystkie elementy działają płynnie i zgodnie z założeniami. Blog został zoptymalizowany pod kątem wydajności oraz responsywności na różnych urządzeniach.
    • Uruchomienie i wsparcie post-launch – po wdrożeniu bloga zapewniliśmy szkolenie dla zespołu Grupy Absolvent z obsługi nowego systemu oraz wsparcie techniczne w celu bieżącej optymalizacji.

    TECHNIKALIA

    • Dedykowane bloki Gutenberg – stworzyliśmy 11 niestandardowych bloków dostosowanych do potrzeb strategii treści Talent Days, umożliwiających dynamiczne układy i bogate w multimedia posty.
    • Infinity scrolling – czytelnicy mogą bez przerwy przeglądać artykuły, które ładują się automatycznie po dojściu do końca strony.
    • Animacje GSAP – wprowadziliśmy delikatne, ale atrakcyjne dla oka animacje, które podnoszą atrakcyjność wizualną bloga, nie obciążając jego wydajności.
    • Sticky sidebar – ruchomy panel boczny podąża za użytkownikiem podczas przewijania strony, pełniąc funkcję automatycznego spisu treści połączonego z nagłówkami w artykule.
    • Mechanizm określający czas czytania – funkcja, która oblicza i wyświetla szacowany czas potrzebny na przeczytanie artykułu, co zwiększa zaangażowanie użytkowników.
    • Automatyzacja przez integrację – zintegrowaliśmy formularz z Get Response, co umożliwia automatyczne przekazywanie danych użytkowników do systemu klienta, usprawniając zarządzanie kampaniami marketingowymi.
    • Przyjazny użytkownikowi projekt – blog został zbudowany w całości przy użyciu edytora Gutenberg, co pozwala zespołowi redakcyjnemu na łatwe zarządzanie treściami. Elastyczne układy i bloki dają pełną kontrolę nad wyglądem każdego posta, zapewniając spójność z profesjonalnym wizerunkiem Talent Days.

    EFEKTY PRAC

    Nowy blog Talent Days znacząco poprawił efektywność pracy zespołu redakcyjnego Grupy Absolvent. Dzięki automatyzacji powtarzalnych zadań i łatwości użycia dedykowanych bloków, zmniejszyliśmy czas potrzebny na przygotowanie każdego wpisu, co pozwala zespołowi skupić się na tworzeniu treści. Zaawansowane funkcje bloga przyczyniły się również do zwiększenia zaangażowania użytkowników, co widać po dłuższych sesjach i lepszej interakcji na stronie.

    Projekt ten pokazuje nasze umiejętności łączenia innowacji technicznych z designem skoncentrowanym na użytkowniku, dostarczając platformę, która nie tylko spełnia, ale i przewyższa oczekiwania klienta.

    KONTAKT

    Jeśli podoba Ci się nasza praca i też chcesz mieć fajną stronę internetową skontaktuj się z nami